Advogadas de visto O-1: Habilidade extraordinária

O O-1A é para habilidade extraordinária nas ciências, na educação, nos negócios ou nos esportes: cientistas, fundadores, executivos, atletas. O O-1B é para habilidade extraordinária nas artes, ou conquista extraordinária na indústria do cinema e da televisão: atores, diretores, designers, músicos. Eles usam padrões de evidência diferentes, então identificar a trilha certa desde o início molda toda a estratégia de evidências.

Não. Um único prêmio de grande porte reconhecido internacionalmente é uma forma de se qualificar, mas é o caminho raro. A maioria dos casos O-1 é construída satisfazendo vários dos critérios regulamentares: distinções, material publicado sobre você, julgamento do trabalho de outros, contribuições originais, autoria, remuneração alta e funções de liderança, entre outros. A pergunta é se a sua trajetória como um todo mostra que você está no topo da sua área.

Não necessariamente. Um O-1 pode ser protocolado por um empregador americano, mas em muitas áreas também pode ser protocolado por meio de um agente, o que permite que você trabalhe para vários empregadores ou em vários projetos sob uma única petição. Essa flexibilidade é uma grande razão pela qual o O-1 funciona para fundadores, freelancers e artistas cujas carreiras não cabem em uma única folha de pagamento.

É uma consulta por escrito a um grupo de pares relevante, a uma organização trabalhista ou a um órgão especializado que confirma sua posição na área, e a maioria das petições O-1 exige uma. Obtê-la da fonte certa exige antecedência, então identificamos o órgão apropriado e preparamos os materiais cedo em vez de deixar que isso atrase o protocolo.

Um O-1 é geralmente concedido por até três anos, vinculado ao projeto ou atividade descrita na petição, e depois estendido em incrementos de um ano enquanto o trabalho continua. Ao contrário do H-1B, ele não tem um teto fixo de seis anos, então pode sustentar uma longa carreira nos EUA.

Sim. O cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos podem acompanhar você no status O-3, embora os dependentes O-3 não estejam autorizados a trabalhar. O pessoal de apoio essencial que assiste um titular O-1 qualificado pode vir no status O-2. Cuidamos dos pedidos dos dependentes e do pessoal de apoio junto com a petição principal.

O O-1 é um visto de trabalho temporário; o EB-1A é um green card permanente na primeira preferência por emprego, que você pode autopeticionar sem empregador e sem PERM. O EB-1A geralmente estabelece uma barra mais alta que o O-1, mas as evidências se sobrepõem bastante, então um O-1 forte muitas vezes se torna a base de um EB-1A. Muitos clientes entram com o O-1, continuam fortalecendo a trajetória e então autopeticionam o green card.

Um RFE significa que o USCIS quer um conjunto de provas mais forte antes de decidir, muitas vezes sobre se as evidências realmente atendem aos critérios ou se a consulta aos pares é suficiente. Não é uma negativa. Respondemos com evidências focadas e argumentação jurídica precisamente vinculada ao padrão, e daí em diante construímos as petições iniciais para reduzir a chance de um RFE desde o começo.

Depende da complexidade da trajetória, de o protocolo ser por empregador ou por agente, e das taxas governamentais em vigor (que o USCIS atualiza periodicamente). Como os casos O-1 variam muito em profundidade de evidências, delimitamos o trabalho e damos a você um número real na consulta. Uma consulta de 30 minutos custa US$ 100 por telefone ou vídeo, ou US$ 250 presencialmente, com o valor creditado ao seu caso se você nos contratar.