Droit de l’immigration : questions fréquentes

Certains dossiers courants peuvent être déposés sans avocat : une pétition de mariage sans difficulté, une demande de naturalisation simple sans casier judiciaire, une I-130 directe pour un parent immédiat. Mais « courant » est un mot que l’USCIS a le pouvoir de définir, pas vous. Dès qu’une complication apparaît (une violation antérieure des règles d’immigration, un casier judiciaire quel qu’il soit, un refus antérieur, le besoin d’un garant conjoint, une pétition d’emploi ou d’investisseur, ou tout ce qui touche au tribunal de l’immigration), les enjeux et la complexité augmentent fortement. Une demande refusée peut vous coûter des années et, dans certaines situations, vous exposer à un risque d’éloignement. Un avocat est là pour repérer le problème que vous ne pouvez pas voir venir.

Nous couvrons tout le spectre de l’immigration en interne : immigration familiale et par mariage, citoyenneté et naturalisation, green cards et résidence permanente, visas de travail et d’emploi, visas d’investisseur (EB-5 et E-2), visas d’étudiant, asile, défense contre l’expulsion et l’éloignement, protection humanitaire (visas U, VAWA, TPS, loi d’ajustement cubain, dispenses liées au casier judiciaire) et le travail d’appel en immigration devant la Board of Immigration Appeals (commission des appels d’immigration) et les cours d’appel de district de Floride. La plupart des cabinets couvrent soit le volet familial, soit le volet des affaires. Nous couvrons les deux, dans un seul cabinet.

Quatre : anglais, espagnol, portugais et français, toutes parlées nativement par nos avocates, sans passer par un logiciel de traduction ni un service tiers. L’espagnol et le portugais sont disponibles dans chaque bureau. Le français est disponible dans nos bureaux de Lake Worth et d’Atlanta. Le portugais brésilien natif est une offre rare dans l’immigration à Palm Beach, et c’est l’une des nôtres.

Nous avons trois bureaux dans deux États : Boynton Beach et Lake Worth dans le comté de Palm Beach, en Floride, et Atlanta, en Géorgie. Vous n’avez pas à venir en personne. Les consultations et la plupart des rendez-vous de dossier peuvent se faire par téléphone ou en visioconférence, et une grande partie d’un dossier d’immigration repose sur des documents. Les clients qui préfèrent se rencontrer en face à face sont les bienvenus dans n’importe lequel des trois bureaux.

Souvent, oui. Le droit de l’immigration est fédéral, donc un avocat en immigration n’est pas limité à représenter les personnes qui vivent à proximité comme le serait un avocat devant les tribunaux d’État. Nous travaillons régulièrement avec des clients qui vivent dans un autre État, ou encore à l’étranger en plein traitement consulaire, ou qui se déplacent entre la Floride et la Géorgie pendant leur dossier. La bonne question n’est pas où vous vivez, mais ce dont votre dossier a besoin.

Planifiez une consultation. Nous examinons votre situation, passons en revue vos options et vous donnons le vrai délai et le vrai coût avant que vous ne vous engagiez à quoi que ce soit. Vous pouvez réserver une séance de 30 minutes pour 100 $ par téléphone ou visioconférence, ou 250 $ en personne. Vous sortez de la consultation en connaissant votre chemin, que ce chemin passe par nous ou non.

Le parcours central comporte trois éléments : la pétition I-130 qui établit le lien matrimonial, la demande de green card elle-même (ajustement de statut si vous êtes aux États-Unis, ou traitement consulaire si vous êtes à l’étranger) et l’entretien au cours duquel un agent de l’USCIS confirme que le mariage est réel. Si vous êtes marié depuis moins de deux ans au moment de l’approbation de la green card, vous recevez une résidence conditionnelle et devrez ensuite déposer une demande pour lever ces conditions. La paperasse n’est qu’une partie du travail. Les preuves qui établissent un mariage authentique sont ce qui fait gagner ou perdre la plupart des dossiers.

Un visa K-1 permet au fiancé étranger d’un citoyen américain d’entrer aux États-Unis spécifiquement pour épouser ce citoyen dans les 90 jours suivant son arrivée, puis de demander une green card. Une green card par mariage s’adresse aux couples déjà mariés. La voie K-1 a du sens quand vous comptez vous marier aux États-Unis ; si vous êtes déjà marié, la pétition de conjoint est généralement le chemin le plus direct. Le bon choix dépend de l’endroit où vous êtes, de l’endroit où se trouve votre partenaire et de votre calendrier.

Pour le conjoint d’un citoyen américain déposant depuis l’intérieur des États-Unis, le processus prend couramment de l’ordre de 12 à 18 mois environ entre le dépôt et l’entretien de la green card, même si cela varie selon la charge de travail du bureau local et les spécificités de votre dossier. Les dossiers traités à l’étranger par un consulat, et ceux des conjoints de titulaires de green card plutôt que de citoyens, peuvent suivre des délais différents.

Si vous avez reçu une green card conditionnelle parce que vous étiez marié depuis moins de deux ans à l’approbation, vous devez déposer une demande de levée de ces conditions avant l’expiration de la carte, généralement dans la fenêtre de 90 jours précédant l’échéance de la carte de deux ans, avec le formulaire I-751. Vous et votre conjoint déposez habituellement ensemble, mais des dispenses existent pour les personnes divorcées, veuves ou victimes de violences. Manquer la fenêtre peut mettre votre statut en danger, donc la date de dépôt compte.

Les citoyens américains peuvent déposer une pétition pour leurs parents, enfants et frères et sœurs ; les titulaires de green card disposent d’un éventail plus restreint de catégories familiales. Les parents immédiats de citoyens américains (conjoints, enfants célibataires de moins de 21 ans et parents) ne sont pas soumis aux plafonds annuels de visas, donc ils avancent généralement plus vite. Les autres catégories familiales relèvent du système de préférences, où les délais d’attente dépendent de la catégorie et du pays du bénéficiaire et peuvent durer des années. Nous établissons le délai précis pour votre lien familial lors de la consultation.

Peut-être, mais c’est exactement la situation dans laquelle vous ne devriez pas déposer seul. Des dépassements de séjour antérieurs, un travail non autorisé, une pétition de mariage antérieure, une entrée sans inspection ou tout casier judiciaire peuvent chacun changer la stratégie, et certains déclenchent des interdictions qui exigent une dispense. Ces dossiers peuvent être gagnés, mais seulement quand les problèmes sont identifiés et traités avant le dépôt, pas après que l’USCIS les a soulevés.

La naturalisation exige généralement que vous : ayez au moins 18 ans ; ayez détenu une green card pendant la période requise (habituellement cinq ans, ou trois ans si vous êtes marié à un citoyen américain et vivez avec lui) ; démontriez une résidence continue et une présence physique aux États-Unis ; établissiez votre résidence dans l’État ou le district où vous déposez ; sachiez lire, écrire et parler un anglais de base ; réussissiez un test d’éducation civique américaine ; et fassiez preuve de bonne moralité. Certains demandeurs, dont des conjoints de citoyens travaillant à l’étranger et certains militaires, sont admissibles selon des règles différentes.

Du dépôt du N-400 à la cérémonie de serment, la naturalisation prend couramment de l’ordre de 8 à 14 mois environ, même si cela varie sensiblement selon le bureau local. Le délai comprend la biométrie, l’entretien avec les tests et le serment. Les dossiers avec complications (longues absences des États-Unis, questions de moralité ou documents manquants) peuvent prendre plus de temps.

Oui. Cela prend les gens au dépourvu. Des voyages longs ou fréquents à l’étranger peuvent rompre la « résidence continue » qu’exige la naturalisation et, dans les cas plus graves, mettre la green card elle-même en danger au motif que vous auriez abandonné votre résidence américaine. Un seul voyage de six mois ou plus soulève des questions ; un voyage d’un an ou plus est un problème plus sérieux. Si vous voyagez beaucoup, demandez conseil avant de compter sur la naturalisation.

Peut-être, et c’est l’un des domaines les plus techniques du droit de l’immigration. Les enfants peuvent acquérir la citoyenneté automatiquement à la naissance à l’étranger par un parent citoyen, ou en dériver automatiquement après la naissance quand un parent se naturalise, mais les règles dépendent de la date de naissance de l’enfant, du parent qui est citoyen, de la présence physique de ce parent aux États-Unis, et du fait que l’enfant vivait ou non aux États-Unis comme titulaire de green card sous la garde du parent citoyen. Comme la loi a changé selon les cohortes de dates, deux familles aux faits presque identiques peuvent obtenir des réponses opposées. Cela vaut la peine de le confirmer avec un avocat plutôt que de le supposer.

C’est possible. La naturalisation exige une bonne moralité, et l’USCIS examine votre conduite, généralement sur la période légale mais parfois plus loin en arrière. Certaines infractions sont des obstacles permanents ; d’autres sont temporaires ; et certaines, dont certaines affaires liées aux stupéfiants, entraînent des conséquences migratoires bien au-delà de la peine pénale. Demander la citoyenneté met aussi tout votre dossier sous les yeux du gouvernement, si bien que dans certaines situations, déposer peut créer un risque plutôt qu’un bénéfice. Ne déposez jamais avec un casier judiciaire sans l’avoir fait examiner d’abord.

Les États-Unis n’exigent pas que vous renonciez formellement à votre nationalité d’origine pour devenir citoyen américain, et de nombreux citoyens naturalisés ont la double citoyenneté. Mais votre pays d’origine a ses propres règles : certains autorisent la double citoyenneté, d’autres non. Nous pouvons traiter le volet américain ; le droit de l’autre pays est une question distincte que vous devrez peut-être confirmer auprès de ce gouvernement.

Il existe quatre grandes voies : la famille (un parent admissible dépose une pétition pour vous), l’emploi (un employeur vous parraine, ou vous déposez vous-même dans certaines catégories), l’investissement (EB-5 ou, comme voie non-immigrante, E-2) et l’humanitaire (asile, VAWA, visas U et protections apparentées). Il existe aussi des voies plus étroites : la loterie des visas de diversité, la loi d’ajustement cubain, le statut de jeune immigrant spécial et d’autres. La plupart des gens sont admissibles par une seule voie, mais certains le sont par plusieurs, et la meilleure voie n’est pas toujours la plus évidente.

Les deux aboutissent à une green card ; la différence est l’endroit où vous le faites. L’ajustement de statut s’adresse aux personnes déjà aux États-Unis qui sont admissibles à déposer sans partir. Le traitement consulaire s’adresse aux personnes à l’étranger, qui accomplissent la dernière étape dans une ambassade ou un consulat américain de leur pays d’origine. Le bon choix dépend de l’endroit où vous êtes, de la façon dont vous êtes entré et de l’existence d’interdictions qui rendraient un départ risqué. Choisir la mauvaise voie peut laisser quelqu’un bloqué hors du pays, donc ce n’est pas une décision à deviner.

Non. Une green card est la preuve de votre statut, pas le statut lui-même. Une carte expirée ne signifie pas que vous avez perdu votre résidence permanente. Vous renouvelez la carte (généralement en déposant le formulaire I-90, qui peut être déposé dans les mois précédant l’expiration) et restez résident permanent pendant tout le processus. Cela dit, une carte expirée peut créer de vrais problèmes pour voyager, pour l’autorisation de travail et pour prouver votre statut, donc renouvelez rapidement plutôt que de la laisser périmée.

Un tampon I-551 est une preuve temporaire de votre statut de résident permanent : la preuve de votre droit de vivre et de travailler aux États-Unis en attendant la green card physique. Les nouveaux résidents permanents reçoivent souvent une mention temporaire I-551 dans leur passeport, valable un an, et les résidents dont la carte a expiré pendant qu’un renouvellement est en cours peuvent obtenir un tampon pour combler l’intervalle. Il vous permet de travailler, de voyager et d’accéder aux prestations qui exigent une preuve de résidence. Les bureaux locaux de l’USCIS les délivrent sur rendez-vous.

Pas sans autorisation, dans la plupart des cas. Si vous êtes en plein ajustement de statut et quittez le pays sans le bon document de voyage (advance parole), l’USCIS peut considérer votre demande comme abandonnée. Il existe des exceptions pour certains titulaires de visa, mais la règle prudente est simple : ne réservez aucun voyage international pendant qu’une demande de green card est en cours tant que vous n’avez pas confirmé que cela ne coulera pas votre dossier.

Le H-1B s’adresse aux travailleurs des professions spécialisées : des postes qui exigent normalement au moins une licence dans un domaine précis, occupés par une personne qui détient ce diplôme ou son équivalent en formation et en expérience. Il est parrainé par l’employeur, accordé initialement pour une durée maximale de trois ans et prolongeable, et pour la plupart des employeurs privés, il est soumis à un plafond annuel attribué par tirage au sort. Comme la demande dépasse le plafond, le calendrier et la préparation comptent, et le tirage au sort n’est pas la seule voie : il existe des employeurs exemptés du plafond et d’autres catégories.

Un visa de travail (H-1B, L-1, O-1, TN et autres) est un statut non-immigrant : temporaire, lié à un employeur ou à un objet précis, renouvelable mais pas permanent. Une green card par l’emploi (EB-1, EB-2, EB-3, y compris le National Interest Waiver et les dossiers fondés sur PERM) est une résidence permanente fondée sur votre travail ou vos capacités. Beaucoup de gens commencent par un visa de travail temporaire et passent à une green card ensuite ; les deux systèmes se rejoignent, mais ce n’est pas le même processus.

Le L-1 permet à une entreprise de transférer un employé d’un bureau à l’étranger vers un bureau américain. Le L-1A vise les cadres et dirigeants ; le L-1B vise les employés dotés de connaissances spécialisées. Il exige un lien qualifiant entre l’entité étrangère et l’entité américaine et que l’employé ait travaillé pour l’entreprise à l’étranger pendant une période déterminée. C’est une voie courante pour les entreprises multinationales qui ouvrent ou dotent en personnel une activité aux États-Unis, et le L-1A peut déboucher sur une green card EB-1C pour les dirigeants.

Le O-1 s’adresse aux personnes dotées de capacités extraordinaires dans les sciences, les arts, l’éducation, les affaires ou le sport : des personnes capables de documenter une reconnaissance nationale ou internationale soutenue. Il est très exigeant en preuves : prix, publications, rémunération élevée, rôles essentiels et reconnaissance par des experts construisent le dossier. Pour la bonne personne, c’est l’un des visas hautement qualifiés les plus souples qui existent, et il ne dépend d’aucun tirage au sort.

Le visa TN, créé dans le cadre commercial nord-américain, permet aux citoyens du Canada et du Mexique de travailler aux États-Unis dans des professions précises énumérées par le traité. Il exige une offre d’emploi qualifiante dans une profession listée et les qualifications que cette profession requiert. Le statut TN est renouvelable et, pour les professionnels admissibles, il est souvent plus rapide et plus simple que le H-1B parce qu’il n’est pas plafonné.

Oui. C’est le système des green cards par l’emploi. Selon votre poste et vos qualifications, le parcours peut passer par la certification de travail PERM (EB-2 ou EB-3), un National Interest Waiver (EB-2 sans employeur parrain ni certification de travail) ou l’EB-1 pour les cadres multinationaux, les chercheurs éminents et les personnes aux capacités extraordinaires. Chacun a ses exigences, ses délais et ses charges pour l’employeur. Nous conseillons à la fois les employés et les employeurs qui les parrainent.

L’EB-5 est une voie vers la green card pour les investisseurs étrangers qui investissent un montant de capital qualifiant dans une entreprise américaine et créent un nombre déterminé d’emplois américains à temps plein. Vous pouvez investir directement dans votre propre entreprise ou par l’intermédiaire d’un Regional Center désigné. L’investissement doit être véritablement à risque, et les emplois doivent être réels et documentés. Bien mené, l’EB-5 conduit à la résidence permanente pour l’investisseur, son conjoint et ses enfants célibataires de moins de 21 ans.

L’EB-5 comporte un montant minimal d’investissement standard et un minimum plus bas pour les projets situés dans des zones d’emploi ciblées désignées (zones rurales et zones à fort chômage). Les seuils exacts sont fixés par la loi et ont été ajustés au fil du temps, donc c’est le chiffre en vigueur qui régit votre dossier.

L’EB-5 est une voie d’immigrant : elle mène à une green card et à la résidence permanente. L’E-2 est une voie non-immigrante : un visa d’investisseur par traité qui permet au ressortissant d’un pays signataire de venir aux États-Unis développer et diriger une entreprise dans laquelle il a investi, renouvelable tant que l’entreprise fonctionne, mais qui n’est pas en soi une green card. L’E-2 exige généralement un investissement plus faible et s’obtient plus vite, mais il ne mène pas directement à la résidence permanente comme le fait l’EB-5. Le bon choix dépend de votre nationalité, de votre capital et de votre objectif : une green card ou une présence d’affaires active.

L’E-2 est ouvert aux ressortissants des pays liés aux États-Unis par un traité de commerce qualifiant. Vous devez investir un montant substantiel dans une entreprise américaine réelle et en activité, en détenir au moins la moitié ou la contrôler autrement, et venir développer et diriger l’entreprise. L’investissement doit être plus que passif. L’E-2 est fait pour les personnes qui bâtissent ou dirigent une entreprise, pas pour simplement placer de l’argent.

Oui. Pour l’EB-5 comme pour l’E-2, votre conjoint et vos enfants célibataires de moins de 21 ans sont généralement inclus. Avec l’EB-5, ils peuvent obtenir des green cards en même temps que vous ; avec l’E-2, ils reçoivent un statut E-2 dérivé, et les conjoints peuvent être admissibles au travail. Garder la famille réunie tout au long du processus est généralement un élément central du plan.

Le F-1 est le visa des étudiants académiques à temps plein qui fréquentent une école, un college ou une université aux États-Unis certifiés pour inscrire des étudiants internationaux. Il exige l’admission dans un programme approuvé, la preuve que vous pouvez financer vos études et l’intention de suivre un cursus complet. Conserver le statut F-1 signifie rester inscrit à temps plein, garder ses documents valides et respecter les règles sur le travail et les voyages.

Les deux permettent aux étudiants F-1 de travailler dans un domaine lié à leurs études. Le Curricular Practical Training (CPT) est un emploi qui fait partie de votre cursus pendant le programme. L’Optional Practical Training (OPT) est une autorisation de travail utilisable pendant ou, plus couramment, après l’obtention du diplôme, avec une extension supplémentaire disponible pour certains domaines STEM. Le calendrier et les détails de la demande comptent. Un dépôt tardif ou incorrect peut vous coûter l’autorisation, donc planifiez avant les échéances, pas après.

Parfois, et cela dépend de votre plan. Les options peuvent inclure l’OPT pendant que vous cherchez un statut de plus long terme, un changement de statut vers un visa de travail comme le H-1B si un employeur vous parraine, ou une autre catégorie à laquelle vous êtes admissible. Il n’existe aucun droit automatique de rester après la fin de votre programme, donc le passage d’étudiant à travailleur ou résident doit être planifié avant la remise des diplômes, tant que vous avez encore un statut sur lequel bâtir.

L’un comme l’autre peut mettre votre statut en danger. Le statut F-1 exige généralement une inscription à temps plein, et passer en dessous sans autorisation préalable peut être traité comme une violation de statut. Si votre école perd sa certification, vous devez en principe être transféré vers une autre école certifiée pour préserver votre statut. Ces situations évoluent vite et comportent des échéances strictes, donc demandez conseil dès qu’un problème apparaît plutôt que d’attendre de voir ce qui se passe.

L’asile protège les personnes qui ne peuvent pas rentrer en sécurité dans leur pays d’origine parce qu’elles ont subi des persécutions, ou qu’elles en ont une crainte fondée, en raison de leur race, de leur religion, de leur nationalité, de leur appartenance à un groupe social particulier ou de leurs opinions politiques. Vous pouvez déposer une demande que vous soyez entré légalement, entré sans inspection ou resté au-delà de votre visa. Le cœur d’un dossier d’asile est de prouver la persécution et son lien avec l’un de ces motifs protégés, ce qui est un travail minutieux, fondé sur les preuves.

En général, oui. Les demandes d’asile doivent normalement être déposées dans l’année suivant votre arrivée la plus récente aux États-Unis. Il existe des exceptions pour les circonstances nouvelles qui affectent votre admissibilité et pour les circonstances extraordinaires qui ont retardé le dépôt, mais elles sont limitées et dépendent des faits. Comme la règle d’un an peut bloquer un dossier par ailleurs solide, ne supposez pas que vous avez manqué votre chance, et ne supposez pas que vous avez tout votre temps. Faites examiner votre chronologie.

L’asile affirmatif consiste à déposer votre demande de façon proactive auprès de l’USCIS alors que vous n’êtes pas en procédure d’éloignement. L’asile défensif consiste à demander l’asile comme moyen de défense contre l’éloignement, devant un juge de l’immigration au tribunal. Les deux suivent des procédures différentes et subissent des pressions différentes, et un dossier peut passer d’une voie à l’autre. Votre position détermine toute la stratégie.

Les demandeurs d’asile peuvent devenir admissibles à demander une autorisation de travail après que leur dossier a été en instance pendant une période d’attente requise, sous réserve des règles en vigueur au moment concerné. C’est l’un des domaines où la politique a évolué, donc ce sont la période d’attente et les conditions d’admissibilité actuelles qui comptent pour votre dossier. Nous suivons l’état des règles quand nous vous conseillons.

Agissez vite et faites intervenir un avocat immédiatement. Ne signez rien que vous ne comprenez pas, y compris tout document qui pourrait valoir renonciation à vos droits ou accord de départ volontaire. Localisez la personne et le centre de détention, notez tout document d’accusation et préservez la chronologie. Certains délais dans les procédures d’éloignement sont courts et sans pitié. Plus tôt un avocat est engagé, plus il reste d’options ouvertes.

Des non-citoyens de nombreux statuts peuvent être placés en procédure d’éloignement : des personnes sans statut, mais aussi des titulaires de visa, des réfugiés et des bénéficiaires de l’asile, et même des résidents permanents légaux dans certaines situations, souvent liées à des questions pénales ou à des violations de statut alléguées. Détenir une green card n’est pas un bouclier absolu. Si vous avez reçu un Notice to Appear (avis de comparution), vous êtes dans le système, et la réponse doit être immédiate et stratégique.

Plus que les gens ne le pensent. Selon les faits, les défenses peuvent inclure l’annulation d’éloignement, l’asile et les protections apparentées, l’ajustement de statut si vous êtes devenu admissible, des dispenses pour certains motifs d’inadmissibilité ou d’éloignement, des arguments de pouvoir discrétionnaire du parquet et des contestations des preuves et de la procédure du gouvernement lui-même. Une libération sous caution peut aussi être possible pour qu’une personne détenue se batte depuis l’extérieur. La bonne défense dépend entièrement du dossier individuel, et c’est pourquoi ces affaires commencent par un examen rigoureux du dossier.

Oui. Une ordonnance d’éloignement peut généralement faire l’objet d’un appel devant la Board of Immigration Appeals (commission des appels d’immigration), et le délai pour le faire est court, communément 30 jours, donc cela ne peut pas attendre. Au-delà de la BIA, certaines questions peuvent être portées devant les cours d’appel fédérales. Nos avocates pratiquent le travail d’appel en immigration, y compris des appels plaidés devant les cours d’appel du troisième et du quatrième district de Floride, et les appels sont leur type d’affaire, pas une préoccupation secondaire.

Parfois, mais cela demande de la prudence. Un éloignement antérieur déclenche habituellement une interdiction de retour, et la durée de cette interdiction dépend des circonstances de l’éloignement et de toute conduite postérieure. Revenir sans avoir levé l’interdiction peut aggraver considérablement les choses, jusqu’à des conséquences permanentes. Il existe des dispenses et des procédures d’autorisation de nouvelle demande pour certaines situations. Ce n’est pas un domaine où agir seul. Un faux pas peut fermer la porte pour de bon.

Le visa U s’adresse aux victimes de certains crimes graves qui ont subi un préjudice important et qui aident les forces de l’ordre dans l’enquête ou les poursuites relatives à ce crime. Il exige une attestation d’un organisme d’application de la loi confirmant cette coopération. Le visa U peut mener à une autorisation de travail et, avec le temps, à une voie vers la green card. Comme le nombre de visas U délivrés chaque année est limité, les dossiers peuvent connaître des attentes importantes, et bien préparer le dépôt dès le départ est important.

Le VAWA, la loi sur la violence à l’égard des femmes, permet à certains conjoints, enfants et parents victimes de violences de citoyens américains et de titulaires de green card de déposer eux-mêmes une pétition de statut, sans que l’auteur des violences le sache ou y coopère. Malgré son nom, la protection du VAWA est ouverte aux personnes admissibles de tout genre. C’est l’un des outils les plus importants pour aider quelqu’un à quitter une situation de violence sans perdre sa chance d’obtenir un statut, et le dossier est traité en toute confidentialité.

Le TPS est une protection temporaire pour les ressortissants de pays que le gouvernement américain a désignés parce que les conditions sur place (conflit armé, catastrophe ou autres circonstances extraordinaires) rendent le retour dangereux. Il offre une protection contre l’éloignement et l’admissibilité à une autorisation de travail pendant la période de désignation. Le TPS n’est pas une green card, mais les titulaires du TPS ont parfois d’autres voies disponibles, qu’il vaut la peine d’explorer plutôt que de supposer que le TPS est la fin du chemin.

La loi d’ajustement cubain (Cuban Adjustment Act) offre une voie distincte vers la résidence permanente aux ressortissants cubains admissibles (ainsi qu’à leurs conjoints et enfants) qui ont été physiquement présents aux États-Unis pendant la période requise après avoir été admis ou avoir bénéficié d’un parole. C’est l’une des voies les plus favorables du droit de l’immigration pour ceux qui y ont droit, et l’admissibilité repose sur des faits précis d’entrée et de présence. Notre cabinet a des racines profondes dans ce domaine.

Parfois, grâce à une dispense. Le droit de l’immigration prévoit des dispenses pour certains motifs d’inadmissibilité, et selon l’infraction, vos liens avec des citoyens ou résidents américains et les facteurs de préjudice, une dispense peut rendre une protection possible même là où un casier judiciaire l’interdirait autrement. Toutes les infractions ne peuvent pas être levées, et l’analyse est technique et impitoyable envers les erreurs. C’est une situation à soumettre à un avocat avant toute autre démarche d’immigration.

Une consultation de 30 minutes coûte 100 $ par téléphone ou visioconférence, ou 250 $ en personne. Le prix est le même pour tous les types de dossiers, et vous payez à la réservation, donc pas de surprise. Voici la partie qui compte le plus : si vous nous engagez comme avocates, ces frais de consultation sont directement déduits de la provision de votre dossier, si bien que la consultation devient de fait gratuite dès que vous devenez client. Si vous décidez que nous ne sommes pas le bon choix, les frais couvrent le temps et les conseils que vous avez reçus. Dans les deux cas, vous repartez avec de vraies réponses sur votre situation.

Cela dépend du type de dossier, et nous pensons que vous méritez un vrai chiffre avant de vous engager. Beaucoup d’affaires familiales (green cards par mariage, pétitions familiales, naturalisation) sont traitées en honoraires forfaitaires dans une fourchette définie, donc vous connaissez le coût d’entrée de jeu. Les dossiers d’affaires, d’emploi et d’investisseur (H-1B, L-1, EB-5, E-2) sont chiffrés lors de la consultation parce que le travail varie selon les faits. La défense contre l’expulsion est structurée selon le stade du dossier. Nous ne chiffrons pas un dossier sans l’avoir vu, et nous ne surprenons pas nos clients avec la facture.

Pour beaucoup d’affaires, oui. Nous comprenons que les dossiers d’immigration surviennent à de vrais moments de la vie des gens, et le coût ne devrait pas être la raison pour laquelle quelqu’un reste sans représentation dans une affaire qui touche sa famille. Les modalités de paiement disponibles dépendent du type de dossier et sont discutées lors de la consultation.

Une provision est la convention d’honoraires qui nous engage comme vos avocates et définit l’étendue du travail que nous prendrons en charge pour votre dossier. Pour les affaires au forfait, elle couvre la représentation convenue du début à la fin pour ce périmètre. Pour les affaires chiffrées sur mesure, elle reflète le stade et la complexité du travail. Les frais de dépôt gouvernementaux facturés par l’USCIS ou le Département d’État sont généralement distincts des honoraires d’avocat, et nous rendons cette distinction claire pour que vous voyiez le tableau complet.

Nous examinons votre situation, passons en revue vos options et vous donnons le vrai délai et le vrai coût avant que vous ne vous engagiez à quoi que ce soit. Les consultations durent 30 minutes et peuvent avoir lieu par téléphone, en visioconférence ou en personne dans l’un de nos trois bureaux, en anglais, espagnol, portugais ou français. Apportez tout document utile à votre dossier : les dépôts antérieurs, les avis de l’USCIS ou du tribunal, et les documents d’identité et de statut nous aident à vous donner des réponses plus précises. Vous repartez en connaissant votre chemin, que ce chemin passe par nous ou non.

Planifiez une consultation en ligne, ou appelez-nous et nous trouverons un créneau qui vous convient. Indiquez-nous votre langue préférée et la nature générale de votre dossier, et nous veillerons à ce que vous rencontriez la bonne avocate pour votre affaire. Les frais de consultation sont les mêmes pour tous les types de dossiers : 100 $ par téléphone ou visioconférence, 250 $ en personne.